Ein Unternehmen mit Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und zielgerichteter Projektsteuerung für einen effizienten Prozessablauf.
Dies verdanken wir unseren langjährigen, fest angestellten Mitarbeitern, die mit Ihrem außergewöhnlichen Engagement und einer
kundenorientierten Einstellung bei uns tätig sind.
Damit unser Team jederzeit optimal besetzt ist, sind wir immer auf der Suche nach engagiertem Fachpersonal und Auszubildenden.
Wir geben Ihnen die Chance, zusammen mit uns ihre Zukunft zu gestalten. Hierbei vermitteln wir Ihnen auch unsere Werte und Unternehmensstruktur.
Haben wir Ihr Interesse an unserem Unternehmen geweckt?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Bewerbungsquiz oder wählen Sie den alternativen Weg und senden uns Ihre Unterlagen
per Mail an bewerbung[at]feistl-klima.de
Was wir unseren Angestellten bieten:
Wir bieten als Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen an, die den zusätzliche finanziellen Vorteil des eigenen Vermögensaufbaus unterstützen und fördern.
Kommunikation auf Augenhöhe
ermöglicht eine direkte, offene und unternehmens-
übergreifende Kommunikation
unter den Kollegen.
Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Hierbei achten wir besonders auf eine offene Kommunikation.
Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt.
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um eine solide Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen.
Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete an, um unseren Mitarbeitern vielfältige Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu ermöglichen.
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, deshalb fördern wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.
Wir stellen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, sondern leisten ebenso eine Zuzahlung zu einem Fitnessstudio.
Wir bieten die Möglichkeit, sich durch gute Leistungen und ein bemerkbares Engagement, zusätzliche Leistungszulagen zu erarbeiten.
Durch unseren jährlichen Betriebsausflug und diverse Events, stärken wir unser Teambuilding und unseren Teamgeist.